特邀编委推荐函

为适应期刊发展要求，现向社会特聘编委会成员若干名。

一、编委聘任条件和要求

 1、具有大专以上（含大专）文化程度，初级以上的专业技术职称；

 2、热爱宣传事业，具有一定政治理论水平，具有一定的观察能力和新闻敏感性，以及较好的文字功底和写作水平；

 3、了解现代教育教学行业及其专业最新动态，相应的管理和教育培训工作；

 4、热心此项工作，能认真履行通讯员职责，完成编辑部安排的组稿、写稿任务。

 二、编委权利

 1、编委具有对本单位工作的知情权和采访报道的权利，各单位应为编委开展工作提供必要的条件和支持；

 2、编辑部根据工作需要，不定期举行座谈会，通报信息、交流工作经验等活动，各单位应为编委提供方便参加有关活动的必要条件；

 3、编委有针对社内编辑思路、报道内容、文章质量等质询和提出异议的权利；

 4、编委一经聘用，稿件优先录用、按重要程度给付一定稿酬，对履行职责业绩突出者，编辑部将报请领导批准，予以表彰和奖励；

 5、编辑部每年度举行一次年终工作总结会，评选年度优秀稿件和优秀编委，给予相应奖励。

 三、编委聘任办法

 1、按照自愿报名、所在单位推荐、编辑部最后审定的程序，确定编委人选；

 2、编委聘期两年，如能在聘期内认真履行编委职责者，期满后可续聘；

 3、因工作变动或离职等原因，不能继续担任编委工作的，由所在单位再推荐其他人选，并通知编辑部予以确认；

 4、编委一经聘任，即发给特邀编委证予以确认。

 四、特邀编委推荐、审批流程

 由全国各教育系统院校和相关行业单位负责推荐（1-2名）、审核签字，加盖单位公章，推荐时需填写《编委推荐表》，并传真至编辑部。经审批后，颁发《特邀编委》证书。